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Coordonnateur ou Coordonnatrice recherché pour le chantier logement

OFFRE D’EMPLOI

COORDINATION DU CHANTIER LOGEMENT – UN TOIT POUR TOI

Pour que chaque Portneuvois soit logé en cohérence avec ses besoins

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN !
Portneuf Ensemble veille à la cohésion entre les acteurs du territoire dans le but d’améliorer la qualité de vie de la population portneuvoise dans un souci d’inclusion sociale et d’équité.
 

Le chantier Logement issue de la démarche Portneuf Ensemble a pour objectifs de :

  • Soutenir l’implantation ou la consolidation d’initiatives qui permettront de mieux répondre aux besoins de la population de Portneuf en lien avec le logement
  • Favoriser la concertation entre les partenaires offrant des services d’accès au logement
  • Rendre accessible la connaissance des services, règlementations, programmes de soutien concernant le logement auprès de la population
  • Assurer une coordination et un développement de projets liés à l’enjeu du logement incluant le soutien aux personnes

Encadré par un comité de gestion, le (la) coordonnateur(trice) du chantier logement aura les mandats suivants :

Assurer la coordination du chantier logement soit :

  • Préparer, animer et faire les suivis des rencontres du chantier et du comité de gestion
  • Organiser des journées thématiques et autres rencontres dans le cadre du plan d’action
  • Effectuer la recherche de financement pour les initiatives du chantier
  • Effectuer le suivi financier des projets ainsi que les redditions de compte nécessaires
  • Analyser l’offre régionale et identifier les trous de services en matière d’accès et de soutien au logement
  • Travailler en partenariat avec les instances en place
  • Mettre sur pieds d’outils destinés aux partenaires et à la population ciblée pour faire connaître les services actuels
  • Collaborer étroitement avec tout organisme qui travaille en lien avec l’accès et le soutien au logement (Office Municipal Habitation du Grand Portneuf (OMHGP) et la MRC de Portneuf entre autres)

Expériences et aptitudes requises

·         Formation reliée au domaine d’emploi et/ou expérience pertinente en développement de projets, urbanisme, développement social, aménagement du territoire, agent de développement local, défense de droit

·         Permis de conduire valide et être en mesure de se déplacer sur la grandeur du territoire de la MRC de Portneuf et vers la ville de Québec

·         Connaissance du territoire de Portneuf et des partenaires

·         Capacité à créer des liens avec les partenaires, aisance relationnelle, travail collaboratif

·         Capacité d’analyse

·         Démontrer une compétence dans l’utilisation des outils Excel, Word, Canva, réseaux sociaux

·         Bonne maitrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit    

·         Autonomie, capacité d’adaptation, leadership, capacité de communication

·        Approche communautaire

Avantages de l’emploi

  • Horaire flexible
  • Télétravail et rencontre en présentielles régulières
  • Poste entre 28 à 35 heures /semaine
  • Assurances collectives, plusieurs avantages sociaux, 3 semaines de vacances (6%)
  • Entrée en poste dès que possible

Faites parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 5 septembre à l’adresse suivante : portneufensemble@solportneuf.org

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